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企业文化

1.以人为本

 统一人的思想,引导之;把握人的行为,规范之;重视人的价值,实现之;开发人的潜能,运用之;鼓励人的创造,奖励之;构造人的环境,提高之。 人才是公司之本,公司是人才之舟,同舟共济、荣辱与共。员工的人格得以尊重,个性得以舒展,才能得到发挥,价值得以提升。以人为本,以科学管理为基础。尊重员工,但不迁就员工;尊重个性,但强调集体奋斗。

2.信守承诺 

“无信不为经商事”,诚实守信才能获得信誉。公司信守对员工的承诺,员工信守对客户的承诺。承诺就是信用,不轻易表态、不草率从事。 信守承诺,不承诺做不到的事,只要说到,务必做到。 对客户的承诺,只有比预计的做的更好,才能赢得客户的心。

3.求真务实

对任何一件事情都要看它的真相,看它的实质。大家都实事求是地做好每件小事,汇集起来就是大事。

今日事今日毕,注重效率,崇尚结果。做事先做人,做人成功、做事成功。

4.开拓创新

创新是公司快速发展之本、持续成长之源;创新包括产品与服务的创新,管理与文化的创新;创新以提高公司的经济效益和社会效益为目标;创新要适度、适用、适合于公司发展需要。

 

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